1. Il Ministero della Giustizia ha partecipato alla competizione per attrarre talenti STEM a livello globale istituendo e ampliando il percorso per i visti K-STAR .

2. Rafforzare il fondamento fiduciario delle politiche di immigrazione e residenza proteggendo i lavoratori stranieri, semplificando le normative di ingresso e conducendo sondaggi sulla promozione e la soddisfazione dell'immigrazione . Korea.net

3. Stiamo ristrutturando il nostro "portafoglio di immigrazione multistrato" che comprende turismo, affari, talenti altamente qualificati e lavoratori migranti in una prospettiva di competitività internazionale. Touraz
 

1. K-STAR Global Talent Visa: un "punto di svolta" coreano da ottobre

23 settembre, il Ministero della Giustizia annuncia ufficialmente : la procedura accelerata per la residenza permanente e la naturalizzazione per scienziati e ingegneri di spicco è stata riorganizzata e ampliata nel percorso del visto K-STAR . Ministero della Giustizia

Esistente: percorso accelerato F-2 per circa 100 laureati stranieri meritevoli all'anno

Riorganizzazione: MRTC si espanderà a circa 20 università generali → Si prevede che quadruplicherà fino a 400 studenti all'anno

Subito dopo la laurea è possibile passare allo status F-2 (residente) senza requisiti di impiego ed è consentito l'insediamento a lungo termine.

Media di lingua inglese e internazionali:

Presentato come un "soggiorno a lungo termine e un percorso accelerato verso la residenza permanente per i talenti STEM", il programma enfatizza i vantaggi come
la possibilità di ottenere la residenza permanente entro tre anni . Newland Chase

▸ Non si tratta semplicemente di una "assunzione temporanea di personale di alto livello", ma
di una politica volta a insediare in Corea talenti chiave che svilupperanno insieme la ricerca e sviluppo nazionale e le industrie avanzate. ▸ Questo è un segnale tardivo che la Corea si è unita allo stesso campo di battaglia
della "guerra dei talenti" già in corso negli Stati Uniti, in Canada, nel Regno Unito e a Singapore.

“K-STAR non è un sistema per attrarre stranieri a fini di dumping salariale , ma piuttosto un sistema per reclutare partner di ricerca congiunti
per promuovere i settori dell’intelligenza artificiale, dei semiconduttori, della biologia, dello spazio e della quantistica della Corea .”

"Invece di competere per i posti di lavoro con i lavoratori domestici, abbiamo bisogno di una forza lavoro che collabori con i lavoratori domestici per promuovere la crescita ."

2. Politica del lavoro migrante e dei lavoratori stranieri: risposta politica alle critiche delle "strutture di sfruttamento"

Alla fine di ottobre, l'East Asia Forum ha criticato le restrizioni sui cambi di posto di lavoro
previste dal sistema di permessi di lavoro (EPS) della Corea del Sud per i lavoratori stranieri (tre volte all'anno, ecc.)
, in quanto limitano eccessivamente i diritti dei lavoratori e il loro potere contrattuale.

In precedenza, a settembre, il governo aveva annunciato una politica
volta a "consentire l'ingresso anche dopo la scadenza di un Certificato di Diritto (COE), a meno che il lavoratore straniero non sia in colpa",
implementando modifiche per ridurre i danni ai datori di lavoro e i ritardi amministrativi. Korea.net

Questo flusso

▸ Può essere interpretato come un tentativo di migliorare il sistema riconoscendo le critiche alla "doppia struttura" di attrazione di talenti ed esperti (K-STAR) da un lato e al
sistema dei lavoratori migranti con diritti di base e mobilità limitati dall'altro .

“La Corea sta riformando il suo sistema per dare priorità ai diritti umani e al trattamento equo dei lavoratori stranieri , anziché considerarli semplicemente come forza lavoro ”.

“ Dobbiamo spiegare chiaramente che le tutele non solo per i lavoratori altamente qualificati, ma anche per i lavoratori migranti poco e mediamente qualificati, vengono allineate agli standard internazionali . ”

3. Turismo, visite di breve durata e ambiente di soggiorno: rafforzare l'immagine di un "Paese aperto"

L'esenzione temporanea K-ETA è stata estesa fino al 31 dicembre 2025 :
i turisti provenienti da paesi che hanno diritto all'ingresso senza visto possono ora visitare la Corea senza K-ETA,
una misura pensata per incentivare il turismo e migliorare la comodità d'ingresso. Touraz

Il Servizio Immigrazione Coreano sta ampliando le sue attività di pubbliche relazioni per migliorare la consapevolezza e la credibilità delle politiche , tra cui l'annuncio del "Sondaggio sulla soddisfazione delle relazioni pubbliche del Servizio Immigrazione Coreano 2025"
il 22 ottobre. Ministero della Giustizia

“La Corea del Sud sta progettando una politica di immigrazione a più livelli che sarà più semplice per i turisti e i visitatori di breve durata ,
più severa sui soggiorni illegali e sulla criminalità e
più attraente per individui di talento e lavoratori essenziali ”.

4. Valutazione interna completa della Corea: dove sta andando la politica sull’immigrazione del Ministero della Giustizia?

A partire da ottobre 2025,
la politica di immigrazione e ingresso della Corea del Sud verrà riorganizzata attorno ai seguenti tre pilastri:

Strategia di insediamento di talenti di alto livello incentrata su K-STAR : competitività tecnologica nazionale e preparazione per le industrie del futuro

Migliorare il sistema dei lavoratori stranieri : bilanciare i diritti umani e l’efficienza nel sistema dei permessi di lavoro e nel sistema di residenza

Facilitare l’ambiente turistico e imprenditoriale (ad esempio, estendendo l’esenzione K-ETA) – Rafforzare l’apertura e l’immagine

"La politica di immigrazione e ingresso del Ministero della Giustizia
è una 'infrastruttura nazionale' che sostiene contemporaneamente popolazione, industria, tecnologia e turismo.
Invece di chiudere la Corea, si sta muovendo verso un'apertura più strategica."

1. Stati Uniti

Preoccupazioni per la fuga di cervelli dovuta a K-STAR (in particolare l'aumento dei talenti STEM provenienti da India e Asia che si spostano in Corea)

Monitoreremo attentamente la rapidità con cui la Corea si assicurerà talenti all'avanguardia nell'ambito della cooperazione tecnologica e di investimento tra Stati Uniti e Corea del Sud.

"K-STAR non è un sistema per competere tecnologicamente con gli Stati Uniti, ma
piuttosto uno strumento complementare che rafforza la catena di fornitura e la partnership di ricerca e sviluppo tra Corea e Stati Uniti ", ha sottolineato.

Collegandoci ai programmi congiunti di ricerca e sviluppo delle risorse umane di Corea e Stati Uniti,
proponiamo un quadro per "l'utilizzo congiunto dei talenti" piuttosto che una "competizione per i talenti".

2. UE, Regno Unito, Canada

In una situazione in cui il Paese dispone già di un forte programma di attrazione dei talenti (Blue Card, Global Talent, Express Entry, ecc.),

Se la Corea sta emergendo come concorrente nell'Asia orientale

La Corea sottolinea il suo impegno nella circolazione globale dei talenti STEM (migrazione circolare) e la sua apertura allo scambio reciproco di talenti
attraverso programmi di dottorato congiunti, ricerche congiunte e programmi di tirocinio aziendale con i paesi europei e del Commonwealth .

3. Concorrenti asiatici come Giappone e Singapore

Giappone: un paese rivale con una popolazione e una struttura lavorativa simili alla Corea , che compete per attrarre ricercatori e studenti laureati in tecnologie avanzate.

Singapore: politiche di attrazione di talenti altamente qualificati, incluso il passaggio unico

La Corea
si sta concentrando sullo sviluppo non solo di talenti altamente qualificati, ma anche dell'intero ecosistema dei talenti, che abbraccia ricerca, industria e imprenditoria.

Oltre a K-STAR, promuoviamo la progettazione integrata
di visti per startup, visti per la ricerca e visti industriali in conferenze e forum internazionali.

4. Paesi che inviano lavoratori migranti (Asia sud-orientale, Asia meridionale, ecc.)

Stabilità e standard sui diritti umani del sistema di permessi di lavoro (E-9) e dei sistemi dei lavoratori stagionali (SWP)

Forum dell'Asia orientale : miglioramenti ai problemi strutturali, come le restrizioni sui cambiamenti del posto di lavoro, i mancati pagamenti, gli incidenti industriali e l'insicurezza della residenza

“La Corea sta riformando
il suo sistema per offrire opportunità di lavoro rafforzando al contempo la tutela dei diritti dei lavoratori .”

Promuovere attivamente misure volte ad allentare le normative sui visti per i lavoratori stranieri (ad esempio consentendo l'ingresso anche dopo la scadenza del visto)
attraverso canali collaborativi con i governi e gli organi di informazione nei paesi di origine. Korea.net

5. Stranieri e residenti con background di immigrazione in Corea (circa 2,6 milioni di persone) e la comunità internazionale

Un senso di se la società coreana “ci vede solo come lavoratori o ci riconosce come vicini e cittadini”

I media internazionali e il mondo accademico continuano a sostenere che
"la Corea sta attraversando una transizione verso una società multiculturale, ma
esistono delle limitazioni strutturali, come la mancanza di un sistema di permessi di lavoro e di leggi antidiscriminazione". The Guardian

A livello nazionale, si sottolinea che
“la politica per 2,6 milioni di stranieri e residenti con background migratorio non è una spesa sociale, ma un investimento nelle future risorse umane della Corea ”.

A livello internazionale,
insieme a K-STAR, promuoviamo costantemente i risultati dell'istruzione integrata, dei servizi amministrativi multilingue e dei programmi di supporto all'insediamento, costruendo così un'immagine di noi stessi come " un paese che crea una società in cui possiamo vivere insieme
, non un paese che importa manodopera a breve termine ".

1. Una frase da una prospettiva coreana

"Le politiche del Ministero della Giustizia in materia di immigrazione, ingresso e K-STAR
costituiscono una 'infrastruttura di competitività nazionale' che supporta contemporaneamente la popolazione, l'industria, la tecnologia e il turismo della Corea.
Invece di chiudere le frontiere,
stiamo modificando il sistema per aprirle in modo più strategico."

2. Una frase dal punto di vista degli interessi di ciascun paese

"Stati Uniti, Europa, concorrenti asiatici, paesi di origine dei lavoratori migranti e la comunità straniera nazionale stanno tutti
prestando molta attenzione alla politica di immigrazione della Corea.
L'Ufficio del Presidente dovrebbe spiegare le sue politiche per attrarre talenti K-STAR, migliorare i diritti dei lavoratori migranti, allentare le restrizioni al turismo e alle visite di breve durata e
integrare le comunità multiculturali e di immigrati
come un'unica strategia nazionale, non come politiche conflittuali."